À PROPOS DE LA SOCIÉTÉ :
Notre client, leader dans la location de matériel de génie climatique, excelle dans la réponse rapide et efficace aux demandes clients, grâce à un parc matériel de plus de 7 000m2, une gestion optimale des ressources et des interventions techniques. Notre client accompagne ses clients dans leurs projets, allant de grands événements à des opérations d’envergure destinés à l’industrie, ou encore répondre aux besoins spécifiques du secteur tertiaire. Notre client est le partenaire fiable qui s’adapte à la diversité et à la complexité des défis climatiques de chaque client avec expertise et passion.
MISSIONS DU POSTE :
Sous la responsabilité du Directeur commercial et opérationnel, le Responsable d’exploitation assure le déploiement et le suivi des missions et projets qui lui sont affectés et réalise l’interface entre les clients, son équipe terrain et les prestataires.
Le Directeur d’Exploitation est un acteur clé au sein de l’entreprise, assurant la fluidité et l’excellence de nos services de location de climatisation et de chauffage. Dans ce rôle stratégique, il est responsable de la gestion complète des opérations post-commande, de la préparation des chantiers jusqu’à la conclusion réussie des interventions.
RESPONSABILITÉS PRINCIPALES :
✓ Gestion des interventions et préparation de chantier : Responsable de la conduite opérationnelle des interventions, vous superviserez l’avancement des travaux et le respect rigoureux des délais et du budget.
– Superviser et contrôler la conduite opérationnelle des interventions : veiller au respect rigoureux des délais et du budget ainsi que des calendriers d’avancement des interventions tout en garantissant la qualité.
– Faire ou faire rédiger des rapports de chantier pour les Chargés d’Affaires et/ou le client.
– Participation active dans l’amélioration des processus et des stratégies opérationnelles.
– Réceptionner et analyser les éléments du dossier technique (plans, rapports d’études, budget prévisionnel).
– Assurer l’interface avec les parties prenantes des interventions (client, Administration publique, bureau d’études, cabinets d’architectes, organismes de contrôle).
– Sélectionner et évaluer les fournisseurs pour chaque corps de métier en étroite collaboration avec les Chargés d’Affaires.
✓ Gestion Intégrée du Parc Matériel et Utilisation de l’ERP NEO-TI : Fusionner la gestion physique du parc matériel avec l’utilisation stratégique de l’ERP pour une vue d’ensemble précise de l’état de l’équipement et des opérations.
✓ Gestion logistique des entrepôts
✓ Encadrement et Animation d’Équipe : Superviser et coordonner activement les équipes sur le terrain pour garantir le respect des délais et des normes de sécurité et de qualité.
• Gérer les équipes sous votre responsabilité, y compris le pôle assistanat, les chefs de chantier, agents de maîtrise, et aides-monteurs, en cultivant un environnement de travail où la communication est claire et les directives sont précises.
• Anticiper les besoins futurs en recrutement en évaluant les compétences et la capacité des équipes à répondre aux projets à venir et conduire les entretiens d’embauche en lien avec la RRH.
✓ Responsabilité Sociétale de l’Entreprise (RSE) : En tant qu’ambassadeur des engagements RSE de l’entreprise, vous veillerez au respect des normes de sécurité et à la gestion responsable des ressources.
COMPÉTENCES ET QUALIFICATIONS :
Vous possédez impérativement une solide expérience des chantiers avec de réelles compétences en management, en gestion et en communication.
Reconnu(e) pour votre leadership et votre sens de l’organisation, vous savez gérer les priorités et les urgences et êtes doté(e) d’une réelle aisance relationnelle au service des clients.
• Prérequis : expérience significative en management et compétences avérées en tant qu’utilisateur du logiciel ERP NEO-TI
• Aptitude à travailler en étroite collaboration avec divers intervenants et à coordonner plusieurs projets simultanément. Fortes capacités organisationnelles, de planification et de résolution de problèmes.
