Accompagnements RH

ICOJOB accompagne et coach vos equipes sur les sujets essentiels de vos succès

RH - TEMPS PARTAGÉ

Chaque entreprise à son business model, sa stratégie, son savoir-faire et ses méthodes.

Nous les intégrons dans notre étude pour construire ensemble le plan d’accompagnement le plus réel possible.

A travers des méthodes nouvelles nous accompagnons vos équipes à réfléchir autrement, à construire un plan d’actions qui s’ouvre sur un intérêt global dans lequel le client et l’entreprise s’allient et s’engagent dans la durée.

DRh orientation stratégie d'entreprise

  • Participer à l’élaboration  de la stratégie et politique RH de l’entreprise, en lien avec la Direction 
  • Dialogue avec la direction générale
  • Suivi de l’évolution et le déploiement de la stratégie RH
  • Définir et mettre en œuvre une politique de recrutement
  • Promouvoir la gestion des carrières
  • Etablir, entretenir et organiser le dialogue Social
  • Gestion et interface des ressources internes

RRH ORIENTATION OPÉRATIONNELLE

  • Application de la stratégie RH
  • Gestion des instances représentatives
  • Suivi de la formation et montée en compétences des salariés
  • Gestion du personnel
  • Pilotage et suivi du déploiement des actions RH sur le terrain
  • Accompagnement des managers dans la gestion quotidienne des équipes
  • Mise en place d’outils et indicateurs pour mesurer l’efficacité des politiques RH